Перспективные направления аутсорсинга: советы от компании ДАС-групп в юбилейный год

Аутсорсингом называется способ оптимизации бизнес-процессов предприятия с помощью сосредоточения усилий на ключевых видах деятельности путём передачи непрофильных функций сторонним организациям.

Мы рады сообщить Вам отличную новость: в скором времени ДАС-групп – 10 лет! Это результат слаженной работы всех отделов фирмы, а также яркое свидетельство Вашей поддержки. Специально к юбилейной дате наши специалисты рассказывают о тонкостях аутсорсинга персонала, законодательных аспектах бизнеса, делятся интересными фактами и идеями.Как вывести за штат «лишних» людей?Аутсорсингом называется способ оптимизации бизнес-процессов предприятия с помощью сосредоточения усилий на ключевых видах деятельности путём передачи непрофильных функций сторонним организациям. Иными словами, это стратегия управления, позволяющая оптимизировать развитие фирмы, сконцентрировавшись на ведущем направлении работы. Аутсорсинг персонала позволяет решить множество проблем, связанных с управлением.Применение аутсорсинга фокусирует усилия именно на тех процессах, которые являются основными для компании и направлены на получение прибыли, а, следовательно, и снижение косвенных затрат. Главными источниками экономии являются следующие факторы:- высвобождение соответствующих организационных, финансовых и человеческих ресурсов;- повышение эффективности компании в целом.Данные факторы способствуют развитию новых направлений и концентрации усилий на существующих ресурсах предприятия. Ещё одним популярным решениям является лизинг персонала. Технически он сложнее, но призван решать те же самые проблемы, что и аутсорсинг.Целью независимого коммерческого предприятия является удовлетворение потребительских потребностей, то есть оказание определённой бизнес-услуги, от уровня которой и зависит заработок аутсорсеров. Именно качество и результат выполненной работы является основой для оплаты труда в данной сфере деятельности. К примеру, ДАС-групп 10 лет занимается поиском новых направлений, осваивая эффективные технологии работы.Направления аутсорсингаАутсорсинг имеет несколько основных направлений: производство, IT, финансы, администрирование бизнес-процессов и консалтинг. Наша компания охватила наиболее ёмкий сегмент рынка, связанный с распределением ресурсов. Так, аутсорсинг персонала востребован торговыми центрами, строительными фирмами, производственными предприятиями. Это связано с тем, что далеко не все функции можно передать «на сторону»- Производственное направление значительно увеличивает объёмы выпуска продукции и используется не только начинающими компаниями, но и всемирно известными организациями, выпускающими известные бренды. Аутсорсинговая компания ДАС-групп, в частности, предлагает свой персонал многочисленным фирмам различного масштаба.- IT-аутсорсинг предусматривает информационно техническое обслуживание предприятия, в основу которого входит обслуживание, обновление и защита информационных систем при помощи сторонних организаций.- Финансовое направление включает в себя делегирование финансовых проблем организации сторонним специализированным предприятиям.- Аутсорсинг бизнес-процессов производится путём вынесения некоторых компонентов моделирования стратегий и управления ими за пределы организации. Также данное направление предусматривает проведение маркетинговых исследований и составление отчётов в этой сфере.- Консалтинговое направление даёт возможность осуществление юридического сопровождения фирмы. Также данная разновидность аутсорсинга подразумевает обучение персонала и повышение его квалификации. Стоит заметить, что особняком стоит лизинг персонала, так как трудовые ресурсы фактически передаются в аренду.Самые перспективные направленияЕсли сравнить ключевые направления данного вида деятельности, то можно заметить, что самыми востребованными из них являются бухгалтерский учёт и IT-аутсорсинг. Большинство компаний действуют подобным схемам работы для того, чтобы снизить затраты и повысить инфраструктурную гибкость для быстрого развития новых технологий. Кроме того, востребован лизинг персонала, связанный с поиском профильных специалистов для различных нужд. Это направление бизнеса сейчас находится в фазе уверенного роста.Как найти выгодного парнётраИнтересным фактом в развитии услуг аутсорсинга является то, что при передаче любого процесса «на сторону» необходимо чётко осознавать выгоду этого шага, а также быть эмоционально и психологически готовым к дополнительным финансовым затратам. Впрочем, если Вы работаете с аутсорсинговой компанией ДАС-групп, проблем удастся избежать. Это Ваш шанс обрести надёжного партнёра на долгие годы!Работая с нами, заказчику не придётся тщательно наблюдать за процессом передачи функций. Это предотвратит появление отклонений от графика работы сотрудником вспомогательных фирм и обеспечит стопроцентный результат.Законность аутсорсингаЛегальность услуг аутсорсинга выражается в доказательстве того, что предпринятые меры были проведены для избавления предприятия от непрофильных структур, а не для того, чтобы при помощи сокращения кадров и переведения их в штат другой фирмы укрыться от налогов. Только в этом случае фирмы, прибегшие к помощи подобных организаций, смогут избежать обвинения в получении некоторой налоговой выгоды.ДАС-групп: 10 лет с Вами!Аутсорсинговая компания ДАС-групп отмечает свой первый крупный юбилей: уже 20 июля текущего года фирме исполнится 10 лет! Этот показатель – результат доверия клиентов, а также следствие ставки на молодой, но динамичный рынок. И хотя ДАС-групп 10 лет, перед фирмой вновь стоят амбициозные задачи, среди которых – освоение новых направлений роста. Сегодня компания представлена по всей России, включая Москву и Санкт-Петербург.У Вас есть уникальная возможность заказать услуги аутсорсинга у профессионалов. Мы предлагаем Вам конкурентные цены, а также весь спектр сервисов. Опытные юристы помогут с оформлением документов: мы не просто владеем рынком, но и направляем его.Оставайтесь с нами, чтобы отметить первый крупный юбилей вместе!