Безработица в Украине: без прав и работы

Наемные работники боятся «качать права», требуя достойной оплаты, социальной защиты, нормальных условий труда.

На фоне роста безработицы работодатели забывают про действующие нормы права и все более наглеют, урезают зарплаты и социальные пакеты. Наемные работники боятся «качать права», требуя достойной оплаты, социальной защиты, нормальных условий труда. Этим наш обыватель резко отличается от cвоего коллеги на Западе, где в таких случаях принято устраивать общенациональные забастовки.

Оценивая безработицу в Украине, можно опираться только на официальные данные, являющиеся, как известно, далеко не полными из-за того, что значительная, даже преобладающая часть безработных в государственную службу трудоустройства не обращаются. В январе официальный уровень безработицы в Украине приблизился к 2% от численности трудоспособного населения. По данным Государственной службы статистики, на 1 февраля в службе занятости было зарегистрировано около 565 тысяч безработных, это почти на 60 тысяч больше, чем по состоянию на 1 января нынешнего года. Так что январь 2013-го стал рекордным по росту числа безработных за последние несколько лет. В среднем уровень безработицы, по данным Госстата, в течение последнего полугодия возрастал на 1% в месяц. Больше всего среди безработных женщин. Именно им сложнее всего найти работу.
Еще раз подчеркнем, что это только официальные данные. Сколько граждан не обратились за государственной помощью по трудоустройству — точно неизвестно. Эксперты полагают, что реальное количество безработных (вместе с неучтенными) может достичь 1,7 млн человек.
Самый большой дефицит рабочих мест зафиксирован в Черкасской, Запорожской, Луганской, Полтавской, Кировоградской и Николаевской областях. И дефицит этот распространяется на все категории работников. В среднем по стране на одну вакансию претендовали 10 человек, в том числе среди профессионалов — 5 человек, среди квалифицированных рабочих с инструментом — 6 человек, среди специалистов — 8 человек, среди высших государственных служащих, руководителей, менеджеров — 12 человек. Среди работников торговли и сферы услуг, а также среди лиц без специальной подготовки на одно место претендуют по 13 человек, среди рабочих по обслуживанию технологического оборудования — 16 человек, среди служащих — 19 человек, а среди квалифицированных работников сельского хозяйства — 30 человек.
Еще раз подчеркнем, что это официальные данные, не учитывающие ни реального количества безработных, ни реального объема вакансий, о которых предприниматели не спешат сообщать службе занятости. Но данные красноречивые…
В то время, когда работники, опасаясь сокращений, не смеют протестовать и отчаянно держатся за любую работу, работодатели урезают зарплаты и отчисления в социальные фонды, мотивируя это приближающейся новой волной кризиса. Часто работодатели провоцируют увольнение работающего персонала, чтобы нанять других, более квалифицированных, работников за меньшие деньги.
Источник: www.domik.net