Статистика: украинцы самые бедные в СНГ

Согласно опросам украинских рекрутинговых компаний, заработные платы в Украине в 2013 году практически не росли. По данным Госстата, с октября 2012 по октябрь 2013 года зарплаты в Украине увеличились на 5,6% - с 3110 гривен до 3283 гривен.

Согласно опросам украинских рекрутинговых компаний, заработные платы в Украине в 2013 году практически не росли. По данным Госстата, с октября 2012 по октябрь 2013 года зарплаты в Украине увеличились на 5,6% – с 3110 гривен до 3283 гривен. Таким образом, на конец года среднестатистический украинец зарабатывал меньше 400 долларов. По сравнению с доходами в других «братских республиках», Украина занимает пятое место среди стран СНГ по уровню заработных плат, передает Delo.ua.
На первом место Россия – среднестатистический россиянин зарабатывает более 30 тысяч российских рублей (более 7,2 тысячи гривен), что в 2,2 раза больше, чем украинец. На втором месте – Казахстан. Здесь средняя зарплата составляет 105 тысяч тенге (около 685 долларов), что в 1,7 раз больше, чем у нас. На третьем месте Беларусь с 572,4 доллара. Больше чем в Украине зарабатывают и в Азербайджане – 543 долларов. Таким образом Украина по уровню заработных плат со средним официальным доходом в 398,6 доллара занимает пятое место среди стран СНГ.
В то же время по темпам роста заработных плат Украина занимает последнее место среди стран СНГ. Ближе всего к показателю Украины в 5,6% роста зарплаты за год Азербайджан (5,8%), Кыргызстан (5,8%) и Казахстан (7,2%). В России зарплаты за год выросли на 12%.
5,6% роста зарплат – статистика официальная. По словам отечественных рекрутеров, во многих отраслях украинской экономики в 2013 году зарплаты не росли вообще.
«Мы практически не зафиксировали роста зарплат в 2013 году. Исключением являются аграрная, IT-сфера и промышленность. В них рост зарплат составляет в среднем до 5-10%. Не ожидаем мы роста заработных плат и в 2014 году», – говорит Ирина Прудникова, руководитель департамента рекрутмента кадрового холдинга «Анкор». Если зарплаты и росли, то скорее в единичных случаях, связанных, к примеру, с переманиванием специалистов, выплатой бонусов либо премированием за удачную реализацию проекта. Это будет актуально и для 2014 года, считает Прудникова.
В ходе анализа использовались данные о средней официальной заработной плате в странах СНГ и ее изменению за год – с октября 2012 года по октябрь 2013 года. Данные за ноябрь 2013 есть не по всем странам СНГ, поэтому в качестве точки отсчета был выбран октябрь.