Трудовая миграция расширяет границы

В 90-х годах прошлого столетия начала просматриваться тенденция выезда населения “на заработки”.

В связи с тяжёлой ситуацией сложившейся в стране, люди вынуждены были искать счастья за рубежом. В те годы была популярна работа так называемых “челноков”, она заключалась в том, что челноки ввозили импортный товар в страну и реализовывали его по спекулятивным ценам.

Сегодня мотивы трудовой миграции изменились. Современные трудовые мигранты едут за рубеж не от безысходности, а в поисках больших заработков, повышения квалификации, поиска работы по специальности, их интересует легальная работа в Польше, Испании, Португалии, других развитых странах, где можно не только работать, но и в перспективе остаться жить, отмечает http://eastwestwork.com/.

Уехать стремятся многие, однако найти желаемую работу в другой стране удаётся далеко не всем. К примеру, такие специальности как – художники, артисты, музыканты, учёные без особых сложностей будут приняты в любой стране, ведь их род деятельности является уникальным и носит интернациональный характер. Для представителей этой категории, предложение уехать за рубеж, является результатом личных деловых отношений и связей. Следует заметить, что это зачастую легальная работа без посреднических услуг, но, к сожалению, отсутствует универсальный алгоритм действий для получения такой работы в другой стране.

Особой категорией трудовых мигрантов, являются рабочие, которые выезжают трудовыми коллективами. В подавляющем большинстве случаев, это работа вахтовым методом в строительной сфере. Такова рода деятельность выполняется в основном в рамках государственных заказов, поэтому контроль и ответственность за все аспекты этой деятельности лежат на плечах государства.
Ещё одна востребованная категория – это высококлассные, специализированные рабочие. В отличие от выше перечисленных групп людей, у представителей этой категории нет возможности приобрести персональную международную репутацию, и они вынуждены пользоваться услугами агентств, которые в силах предоставить тяжелую работу с конкурентной заработной платой.
В последнее время небывалым спросом за рубежом пользуются нефтяники и моряки. Но необходимо учитывать тот факт, что, скорее всего вы будете работать в интернациональной команде, а для этого необходимо знать как минимум несколько языков для общения с коллегами.
Из всего сказанного можно сделать вывод, что работа за границей это реальность, высокий заработок, повышение квалификации, развитие коммуникативных способностей, новые знакомства, новые связи, но главным условием для получения всего этого является свободное владение иностранными языками. Ведь какой бы деятельностью вы не занимались, в любом случае вам придется общаться с коллегами, добывать полезную информацию, и, в конце концов, жить в другой стране, по этому, знание иностранного языка выходит на первый план.

Источник: Власти.нет