Нововведения 2018 года: штрафы за зарплату в конвертах и повышение выплат военным

С 1 января 2018 года вступили в силу новые законы, нормы и правила, которые касаются каждого из нас. Так, минимальная зарплата теперь составляет 3723 гривны в месяц, а минимальный прожиточный минимум – 1700 гривен в месяц

Соответственно, возросли и все виды государственной помощи, привязанные к «минималке»: выплаты на детей, помощь малообеспеченным, которые ухаживают за инвалидом, соцпомощь вместо пенсии и выплаты, связанные с утратой кормильца.

Но также возросли и все виды штрафов. Поистине драконовскими можно назвать нововведенные штрафы для работодателей за нарушение трудового законодательства.

Теперь финансовую ответственность за увольнение мобилизованного сотрудника, зарплату в конвертах или ее задержку на месяц будут нести как юридические, так и физические лица-предприниматели.

Самый крупный штраф (30 минимальных зарплат или 111690 гривен за каждого сотрудника) налагается на работодателей, допустивших к работе сотрудников без оформления трудового договора.

Такую сумму придется заплатить за оформление сотрудника на полставки, если он фактически работает полный рабочий день и при выплате зарплаты без начисления ЕСВ и налога. А за 10 сотрудников, оформленных на работу с нарушением законодательства, в случае начисления штрафа, придется выложить более 1 млн гривен. Еще один новый вид штрафов появился в Украине с вступлением в силу закона об обязательной сортировке мусора.

Так, если вы просто выбросите пакет с мусором в бак, не рассортировав отдельно пластик, стекло и бумагу, то с вас могут взыскать от 340 до 1360 гривен. Предприятия-нарушители закона о сортировке мусора должны будут выложить от 850 до 1700 гривен, и это не так уж и много.

Закон давно уже назрел и хорошо, что украинцы наконец-то начнут сортировать мусор. Но пока что не понятно, когда во дворах появятся разные мусорные баки для сортировки, и кто будет заниматься вывозом и переработкой рассортированных отходов.

Водителей же интересует, будут ли их штрафовать, после изменения правил дорожного движения, согласно которым максимальная скорость движения автотранспорта в населенных пунктах не должна превышать 50 километров в час.

Действительно, такие изменения в ПДД внесены, однако ответственность за нарушение правил определяется Кодексом об административных правонарушениях, в которых норма +20 км/ч без штрафа не изменилась. Об этом в комментарии «Слову и Делу» рассказал эксперт по конституционному праву Александр Москалюк.

То есть, штрафовать могут нарушителей, которые едут по городу или селу со скоростью 70 километров в час и выше. Но не штрафами едиными ознаменовалось начало 2018 года.

Существенно увеличились выплаты военнослужащим ВСУ. С 1 января 2017 года введена разовая выплата после заключения первого контракта от 17096 до 17620 гривен.

У военнослужащих поднялись должностные оклады (от 2610 до 10730) и оклады за воинские звания (от 560 до 1860 гривен). А также увеличились надбавки за выслугу лет от 25 до 50% от суммы должностного оклада.

Также в стране стартовала медицинская реформа, а это значит, что мы сможем выбирать себе семейного врача, терапевта или педиатра ребенку, а у медиков поднимутся зарплаты, в зависимости от количества пациентов, которых они будут лечить.