Есть вакансии: где пенсионеру найти работу в Украине

Журналисты "Сегодня" разобрались, как трудоустроиться зрелым кандидатам в Украине

В Украине растет количество вакансий – по сравнению с прошлым годом, их стало больше на 10 процентов. По информации Государственной службы занятости, сейчас в Украина миллион свободных должностей. В прошлом году служба трудоустроила почти 800 тысяч желающих.

Но несмотря на это, до сих пор только официально в Украине насчитывается 354 тысячи безработных.

Преимущественно это женщины старше 50 лет из маленьких городов и с высшим образованием. У китайских работодателей наоборот – чем старше работник, тем лучше. Например, известная интернет-компания Alibaba объявила конкурс на должность двух научных сотрудников. Главным требованием к претендентам был именно почтенный возраст – от 60 лет.

Пенсионерке Людмиле Борисенко исполнилось 79 лет, но она совершенно не против поработать: .

«Мне лично любая работа пошла бы. И убирать, и чем-то торговать», – рассказывает женщина.
Сейчас Людмила ищет подработку в пекарне. Но когда работодатели узнают о ее возрасте, то сразу отказывают.
Часто отказывают, конечно. Я хотела вот даже уборщицей в магазине, а они говорят: «Бабушка, посмотрите в паспорт», – сетует пенсионерка.

И не только Людмила не может устроиться из-за почтенного возраста. Согласно опросам, каждый пятый безработный украинец в возрасте от 45 лет получает отказ во время поиска работы.

За три месяца в одно из столичных кадровых агентств поступило более 7 тыс. резюме от зрелых кандидатов. Но, к сожалению, как говорят кадровики, большинство этих соискателей могут ждать предложений годами. Особенно это касается людей предпенсионного возраста.

«У работодателя начинается законодательный паралич – как это правильно сделать. А пенсионер не знает, какая у него будет пенсия, как он продолжит работать», – рассказывает специалист по подбору кадров Татьяна Пашкина.

Впрочем, зрелые украинцы все же имеют шансы трудоустроиться. Женщин «за 50″ охотно берут вахтерами, гардеробщицами и швеями. Не обращают внимания на возраст бухгалтеры. Мужчине «50+» можно податься в охранники, водители и курьеры. Сколько человеку лет, не спрашивают и у страховых агентов или продавцов-консультантов, потому что они работают за процент. Стабильный спрос на кадры – на производстве.

Кроме того, стоит обратить внимание на зарубежные вакансии. Иностранные работодатели более снисходительны к пожилым кандидатам из Украины – в их формулировках присутствует выражение «физическая кондиция». То есть речь идет не о паспортном возрасте, а о способности выполнять обязанности.