Престиж работы в Украинском банке равен нулю!

На сегодняшний день работа в банке является заветной мечтой многих студентов и просто людей с улицы, правдой или не правдой получивших заветный диплом в лоне родной альма-матер.

На сегодняшний день работа в банке является заветной мечтой многих студентов и просто людей с улицы, правдой или не правдой получивших заветный диплом в лоне родной альма-матер. Конечно, на сегодняшний день, наблюдая за тем как Ваш сосед или соседка каждое утро выходят из лифта в дорогой одежде под парами дорогого «парфюма» садятся в дорогую иномарку, вы с трудом преодолеваете внезапный приступ зависти и думаете: хорошо бы работать в банке, но давайте рассмотрим эту ситуацию с другой стороны, пишет Банкер.

Одежда зачастую бывает составной частью работы в банке, иными словами, в крупных банках существует корпоративный стиль одежды, и вы в жару, холод или грязь должны одевать дорогой костюм, зачастую купленный на последние деньги, к тому же работодателю, как правило, наплевать, что вы добираетесь на работу, как белая ворона, и на то, что, требуя соблюдать дресс-код, банк не выделяет на это ни копейки денег.

 Дорогая иномарка зачастую принадлежит банку, и на ее содержание выделяется смехотворное количество бензина, которого едва хватает на дорогу от дома до банка, а ведь надо ездить и по делам, значит, за бензин вычтут из очередной зарплаты и прочей мотивации. Такая же ситуация и с мобильным телефоном. Иными словами, работники многих банков, несмотря на внешнюю обеспеченность, живут как бы в долг, а все их доходы — это некая «компенсация за проезд». Таким образом, современный банковский служащий попадает в замкнутый круг, он не может не работать, поскольку даже уход в отпуск может спровоцировать ситуацию невыплаты премии, что в конечном итоге приведет к негативному остатку на вашем персональном карточном счету. Но и это не самое страшное, на сегодняшний день многие банки пошли по принципу создания так называемых сетевых методов продвижения товаров и услуг, иными словами, банковский работник превращается в «представителя канадской компании», и его зарплата зависит от тех результатов продаж, которые он сможет показать, а работа по их обеспечению как бы не оплачивается, что за нее платить, ведь вы обслуживаете клиента, а не приводите нового. Иными словами, для того чтобы получить зарплату, вам предложат выполнить некий производственный план, для его выполнения вам будет надо привлечь на депозит несколько сотен тысяч гривен, открыть 10 счетов юридических лиц и/ или эмитировать несколько сот пластиковых карт, невыполнение хотя бы одного из пунктов производственного плана может повлечь к полной или частичной демотивации сотрудника, иными словами, вместо зарплаты вы получаете некую сумму, которая будет меньше ожидаемой вами суммы на 40-70%.

 Дабы избежать столь незавидной участи, вам необходимо усвоить несколько простых правил:

1. При устройстве на работу в банк обязательно спросите, будет ли выставлен на вас план по привлечению клиентов или средств от них (просите должностную инструкцию, положение о подразделении).

2. Поинтересуйтесь, существует ли механизм демотивации сотрудников в банке.

3. Посмотрите на условия работы (теснота, духота, загнанный вид сотрудников).

4. Постарайтесь завязать разговор с секретарем и задать несколько простых вопросов о сверхурочной работе, о том, много ли людей уволились за последний период, и т.д.

 Если хотя бы один из перечисленных мною пунктов имеет позитивное значение, то скорее всего вам необходимо отказаться от такой работы, поскольку в противном случае вы не получите ничего, кроме разочарования и комплекса крайней неполноценности. В любом случает решать вам, но не попадитесь на уловки «финансовых трудовых параной» под названием банк.

  Иностранное кредитное общество, специализирующийся на потребительском кредитовании, объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

Менеджер по работе с VIP Клиентами.

Требования:  Высшее образование; Опыт работы в банке, сфере потребительского кредитования от 2-х лет; Права категории В.

Обязанности: Развитие и поддержание отношений с крупными национальными торговыми сетями; Привлечение клиентов; Возможны командировки.

 Необходимы сотрудники для работы в Банк.

Условия работы: Работа в офисе. Обеды платные, ненормированный рабочий день, рабочее место — крутейший пентиум-100 с 32 мегабайтами памяти и 15-дюймовым монитором. Телефон один на всех. Проезд не оплачивается. Сотовый не оплачивается. На помощь других сотрудников и руководства не рассчитывать. Все необходимое для работы покупается на свои деньги. Начальство будет брать у вас деньги в долг. Все заработанные деньги также нужно будет сдавать начальству. Зарплату будем платить только в том случае, если ваше объяснение, зачем вам нужны деньги, покажется нам убедительным. Размер зарплаты нефиксированный, зависит от нашего желания. Проценты обещаем, но платить не будем.

 Обязанности: зарабатывать деньги для банка. Помимо этого: выполнять любые указания руководства, подходить к телефону, бегать курьером, таскать тяжести.

 Навыки и умения: умение продавать, умение работать с клиентами, навыки программирования, настройка и администрирование сети (NT), настройка и администрирование веб-сервера ( FreeBSD+Apache), написание статей, рисование, способности к переноске тяжестей, знание SQL и умение спокойно объяснять начальству, почему написанные им запросы не работают.