Херсонских правоохранителей добровольно-принудительно проверят на детекторе лжи
Читати цю новину російською мовоюРезультаты тестирования могут быть рассмотрены в суде в качестве доказательств (правда, только при заведомом согласии обеих сторон), использование полиграфа в ходе служебных расследований в Украине становится все более популярным.
На совещании с руководителями служб и подразделений правоохранительных органов региона в Центре общественных связей УМВС в Херсонской области, начальник облуправления милиции, генерал-майор Валерий Литвин заявил о намерениях областного милицейского руководства проверить подчиненных на детекторе лжи.
В частности, он распорядился, чтобы каждый оперативник по собственному согласию проходил тестирование на полиграфе (детекторе лжи).
Также В.Литвин приказал начальникам городских, районных и отраслевых отделов УМВД обеспечить надлежащий контроль за работой подчиненных.
По данным источника в облуправлении МВС, такое решение руководства связано с недавним случаем задержания сотрудниками СБУ работников Суворовского райотдела милиции во время сбыта ими наркотиков.
Как заявил на совещании В.Литвин, задержанные уже уволены из органов внутренних дел.
Напомним, 11 февраля в Херсоне сотрудники отдела внутренней безопасности УМВД в Херсонской области совместно с сотрудниками отдела по борьбе с коррупцией и организованной преступностью УСБУ в Херсонской области задержали 3 должностных лиц отдела по борьбе с незаконным оборотом наркотиков (ОБНОН) Суворовского райотдела Херсонского горотдела УМВД во главе с руководителем ОБНОН во время сбыта ими наркотиков.
Статистика
Украина четвертый год лидирует в Европе по количеству закупок детекторов лжи
Справка
Полиграф (детектор лжи) — прибор, способный одновременно регистрироватьизменения нескольких физиологических параметров. В частности, кровеносногодавления и пульса, дыхания, электрического сопротивления кожи обследуемого.
В результате тестирования соискателей на детекторе лжи можно выявить:
- искажение биографических данных;
- благонадежность или лояльность;
- истинные мотивы поступления на работу;
- связь с криминальным миром;
- скрываемые служебные проступки;
- преступные либо злые намерения;
- наркотическую и алкогольную зависимость;
- пристрастие к азартным играм;
- факты незаконного владения оружием;
- совершенные уголовные преступления и административные проступки;
- психические заболевания и отклонения;
- факты промышленного шпионажа;
- моральные ценностные установки;
- уровень самооценки обследуемого;
- сильные и слабые стороны тестируемого
Источник: Факты и комментарии
- 32
- 17.02.2011 13:18
Коментарі до цієї новини: