Какие профессии будут востребованы в Украине через 5 лет

Как ни парадоксально, но будут востребованы бухгалтеры, юристы и финансисты, но подчеркиваю: с высоким уровнем профессиональной подготовки. Эти профессии – неотъемлемая составляющая любых рыночных отношений.

Рынок труда в наше время очень динамичен, и прогнозировать любые его изменения – сложно. В то же время, некоторые ориентиры на будущее определить вполне реально, считает директор государственной службы занятости Украины В. Галицкий. Для UBR он назвал профессии, которые будут наиболее востребованы через 5 лет.    

  «С уверенностью могу сказать, что это специалисты IТ-технологий: программисты, компьютерщики всех профилей и т. д.

Как ни парадоксально, но будут востребованы бухгалтеры, юристы и финансисты, но подчеркиваю: с высоким уровнем профессиональной подготовки. Эти профессии – неотъемлемая составляющая любых рыночных отношений.

Вне всякого сомнения, нужны будут специальности, связанные с жизнедеятельностью человека: врачи, представители всей сферы обслуживания, преподаватели, инженеры – это гарантированно,» — уверен директор ГСЗ.

Кроме того В. Галицкий назвал сферы, где уже сейчас наблюдается дефицит кадров. Ситуация в этом отношении дифференцируется от региона к региону, в то же время есть специальности, стабильно востребованные по всей Украине. Прежде всего, работодателям не хватает квалифицированных рабочих: водителей, токарей, профессионально выполняющих любые токарные работы, фрезеровщиков, электрогазосварщиков, электромонтеров. Нужны также продавцы продовольственных и промышленных товаров, учителя и врачи. В особом дефиците – толковые программисты и специалисты веб-технологий. Востребованы даже бухгалтеры и юристы, естественно, высококвалифицированные и имеющие не менее 5 лет опыта. Традиционно нарасхват – инженеры-конструкторы, технологи, механики. «Этот расклад типичен практически для всех регионов», — отметил эксперт.

По его словам, даже в разгар рецессии страна остро ощущала нехватку профессионалов рабочих специальностей. К примеру, фрезеровщиков и токарей, которые способны работать с современными станками, оснащенными программным управлением. Таким специалистам работодатели готовы предложить зарплату, эквивалентную 1 тыс. у. е. Причина дефицита рабочих рук, по мнению В. Галицкого, — несоответствие учебных планов потребностям реальной экономики. «В Украине слишком раздутая система высшего образования, — считает директор ГСЗ. – У нас в стране университетов больше, Ю чем во всех европейских странах вместе взятых. Ситуация доходит до абсурда: ежегодно количество выпускников средних школ оказывается почти вдвое меньшим, чем количество мест для них в украинских вузах! В то же время число профессионально-технических училищ и средне-технических образовательных учреждений – сокращается год за годом. Те же из них, которые уцелели, зачастую имеют устаревшую материально-техническую базу и не способны подготовить квалифицированного специалиста».