Как правильно искать работу в кризис?

Вы наверняка уже не раз слышали – во времена кризиса открываются новые возможности. Однако если начистоту: вы потеряли работу.

И как в таком случае вы можете увидеть возможности, когда в глазах – только предчувствие чего-то еще ужаснейшего? Да, вы правы, но выход все же существует. Вот рекомендации от ru.jobsora.com/samara, которые помогут вам найти свет в конце туннеля.

Прежде всего достойно покиньте последнее место работы

Когда вы так сделаете, у вас появится возможность получить необходимое количество рекомендаций, с которыми отправитесь на новое место работы. Их обязательно потребуют, если вы претендуете на руководящую должность. Скажем, для многих компаний, которые дорожат своей отличной репутацией, попросить у вас рекомендации – это закон. Так что при расставании с руководством полезней всего – не разрывать доверительных отношений, а во время душевного разговора намекнуть на получение рекомендаций.

Не создавайте лишний шум

Когда вы оказались в поисках новой работы, не надо слишком уж отчаиваться. Думайте о том, что кризисные времена – это не вечность. Не стоит обвинять весь мир и жаловаться каждому первому встречному, если вы все же хотите найти новую работу. Поверьте: никакой работодатель даже не посмотрит в сторону неудачника. Лучше всего принять сложившуюся ситуацию и обдумать свою дальнейшую стратегию.

Поиск работы – тоже труд

Как только проснулись – ищите работу с помощью Интернета. Семь вечера – покидаете «рабочее» место. Основная идея всего дня – активный поиск работы, даже если вы потратите на это пять месяцев. В первую очередь четко определитесь, какие организации вам бы подошли, и названия запишите в список. Работайте с этим списком, что-то добавляя, а что-то вычеркивая. Также рассылайте резюме, назначайте встречи, затем снова рассылайте и, конечно же, звоните по много раз. Таким образом, вы обязательно сможете достичь своей цели.

Позаботьтесь о формировании правильных ожиданий

Ждать быстрого результата – нет смысла. Первыми проявляйте инициативу контакта, и уже смотрите – закрутилась воронка. Воспитывайте в себе конкурентоспособность и активность. Время для оптимистичного сценария – 2-3 месяца, и лучше всего к этому сроку подготовить своих родных. К тому же, вам следует подготовиться и с финансами – от реальности не убежать. Во времена кризиса много сокращений, а сотрудники не хотят покидать рабочие места. Это приводит к большому количеству конкурсов, и воспитанные вами конкурентоспособность и активность очень даже помогут.

Не сделать ли вам так, чтобы кто-то вас порекомендовал?

Короче говоря, чтобы на вас вышел сам работодатель. Это выигрышный вариант на все сто. Зачастую, когда вас рекомендуют, например, трое сотрудников в течение одного дня – на следующее утро готовьтесь к собеседованию, и работа у вас в кармане.

Верьте в свои силы – и найти работу вам не помешает даже кризис.

Хорошей вам работы!

Источник: Власти.нет